Nós ajudamos
sua empresa a
ser mais inclusiva
Somos especialista em inclusão de profissionais com deficiência, com o propósito de humanizar conexões e acelerar a integração da diversidade nas empresas.
Nossos serviços abrangem desde o apoio na contratação de talentos com deficiência, passando por capacitação e treinamento para equipes, até palestras impactantes para lideranças.
Emprego apoiado
Conectamos empresas e candidatos, oferecendo suporte para que a adaptação ao ambiente de trabalho seja favorável. Assim, colaborador e empresa constroem juntos uma parceria produtiva, inclusiva e duradoura. Com o emprego apoiado, as empresas ganham diversidade, fortalecem seus times, aumentam o engajamento e promovem uma cultura mais humana e inovadora.
Desenvolvimento do cargo
Apoiamos na adaptação de tarefas e responsabilidades para alinhar as necessidades da empresa.
Descoberta do perfil vocacional
A Inklua cuida de tudo, desde a identificação de talentos até o acompanhamento pós-contratação.
Acompanhamento semanal
Durante os encontros, a empresa atua para solucionar desafios, alinhar expectativas e fortalecer a integração.
Capacitação e treinamento
Ajudamos líderes e equipes de RH a entenderem a importância de incluir de verdade, contribuímos também para a capacitação de pessoas com deficiência para o mercado de trabalho, quebrar preconceitos e adotar práticas que fazem a diferença. Com sessões personalizadas e dicas práticas, mostramos como reconhecer e valorizar talentos, criando um ambiente mais acolhedor, produtivo e alinhado com os valores de respeito e equidade.
Conteúdo prático
Desmistificam preconceitos e ensinam como adotar ações práticas que realmente promovem a inclusão no dia a dia.
Capacitação personalizada
Oferecem sessões sob medida para atender às necessidades específicas de líderes e equipes de RHs.
Orientação Assistida
Oferecem suporte próximo para líderes e RHs, guiando cada etapa do processo de inclusão.
Workshops sobre acessibilidade
Realizamos diversos workshop práticos, voltado para profissionais e empresas de comunicação, mostramos como tornar a linguagem, os conteúdos e as campanhas mais inclusivos para pessoas com deficiência. Oferecemos o workshop no modelo online ou presencial.
Acessibilidade comunicacional
Entenda o impacto da linguagem capacitista, aprenda a evitá-la e descubra como ampliar o alcance da sua mensagem.
Orientações práticas
Dicas claras sobre design acessível, texto alternativo, uso de imagens, audiodescrição, legenda e outros recursos de inclusão.
Exemplos reais e estudos de caso
Análises de campanhas de sucesso e erros comuns do mercado, com sugestões para melhorar seus próprios materiais.
Palestras
Realizamos palestras exclusivas, presenciais ou online, direcionadas a lideranças, nas quais apresentamos dados e insights sobre como a inclusão impacta diretamente a produtividade, o clima organizacional, a inovação e os resultados financeiros. Mostramos que promover a diversidade não é apenas uma questão social, mas uma estratégia fundamental para o sucesso das empresas.
Dados e estudos atualizados
Apresentamos pesquisas e números que mostram o impacto direto da exclusão nas empresas e na economia.
Reflexão estratégica para líderes
Convidamos gestores e tomadores de decisão a repensarem suas práticas e reconhecerem o potencial da diversidade.
Caminhos para mudança
Indicamos estratégias acessíveis e eficazes para transformar o ambiente corporativo em um espaço mais inclusivo e competitivo.
Mapeamento
de acessibilidade
Ajudamos a identificar e entender barreiras físicas e atitudinais nos espaços da empresa. Com uma avaliação detalhada, entregamos um diagnóstico completo das condições de acessibilidade, acompanhado de soluções práticas para alinhar a organização às normas e promover um ambiente mais inclusivo. Além de promover a inclusão, essa adequação fortalece a imagem organizacional, melhora a experiência de colaboradores e clientes e reforça o compromisso com a diversidade e a equidade.
Foco em soluções práticas
Mais do que apontar barreiras, entregam um plano de ação acessível, com orientações claras e práticas.
Parceria com gestores
Trabalham lado a lado com líderes para identificar necessidades e implementar soluções de acessibilidade.
Impulso à diversidade
O mapeamento cria condições para que a empresa absorva diferentes diversidades, ampliando a representatividade.